




在全球经济一体化的趋势下,高效与低成本的运营策略已成公司在当今社会竞争中制胜的法宝。高空车便捷的操控、安全的作业环境,极大的提高了生产效率,降低了运营成本。已经成为工程建设中不可缺少的重要组成部分,同时我们也推出了吊车租赁一系列定制方案:短期租赁方案、长期租赁方案、长短期综合租赁方案等,如今两项业务广泛应用于厂房建设、工厂维护、市政工程、设备安装及影视广告等需要登高作业的场所。


吊车驾驶员应注意常识
1、主要作业内容 听从指挥的指挥,控制起重机,通过吊、索具完成物资的装卸作业2、本岗位的HSE基本要求2.1吊车驾驶员必须取得公安交通管理部门核发的驾驶证、集团公司颁发的内部准驾证和天津市质量技术监督局颁发的特种设备操作证、交通部核发的从业资格证、技术等级初级证书后方可上岗。 2.2吊车驾驶员必须按照设备巡回检查图对所驾设备进行每日“一日三检”,岗位HSE的“巡回检查”。 2.3参加HSE活动要求: 2.3.1上岗前参加班前安全讲话。服从班长工作安排,对本岗位工作的风险进行识别并制定相应的控制措施。 2.3.2每周按时参加周一安全例会,认真开展自学活动,做好学习记录。 2.3.3每季度参加一次应急演练。 2.4正确穿戴劳保上岗作业。 2.5作业许可 2.5.1装卸36吨以上货物应办理二级作业许可证2.5.2双机以上联合作业应办理二级作业许可证2.5.3一般吊装作业应由本队或本班组批准。 2.6有关违章处罚的要求: 违反本作业指导书规定要求,将遵照《物资供销公司HSE奖惩管理办法》执行,每发现一起一般违章行为视情节轻重处责任者300-500元罚款;每发现一起严重违章行为视情节轻重处责任者500-1000元罚款;每发现一起特别严重违章行为视情节轻重处责任者1000-2000元罚款。违章年积分达到4分的,给予批评教育和口头警告;违章年积分达到5-8分的,给予1-3个月的待岗培训处理;违章年积分达到9-14分的,给予3-6个月待岗培训处理;违章年积分达到16分记以上的,给予免职或解除劳动合同处理。同时视违章情况给予取消技能鉴定资格、先进评比资格、取消年终安全奖等处罚。

8吨吊车驾驶员安全要求
1、8吨吊车工作为待种工作,吊车工作人员应体检合格,并经专业安全技术培训且考试通过,得到相应的起《特种作业操作证)(司素证或吊装指挥证)后,方能持证上岗,单独操作。 2.吊车驾驶员规定要持证上岗要学习和学握安全生产基本知识和有关安全生产规章制度及起安全操作规程,掌握基本力学常识,了解所使用吊装机械和设备的机械性能和力学性能,具备本岗位安全操作技能规定,具备较强的安全意识。 3.8吨吊车操作员安全意识-严格遵守本单位安全生产规章制度和安全操作规程,听从管理,不违章工作,不违返劳动纪律,有权回绝违章指挥。 4、熟练掌握事故(事件)应急处理方式,了解工作场所的逃生路线和紧急集合点。 5.了解现场工作环境,对存有的安全隐患有责任和义务停止工作,对重大安全隐忠要马上上报。 6、可以通过风险分析,识别工作过程中存有的各类安全隐患,采取有效的预防措施。 7、吊装作业前,起应接受安全和技术交底,详细了解工作安全注意事项及安全控制措施。未进行安全技术交底或安全措施不落实,起有权回绝工作。 8、吊装作业前,应对所用的锁具进行检查并做好纪录。 9.8吨吊车驾驶员务必佩带和使用符合专业防护规定的劳动防护用品。 10.吊车驾驶员在使用过程中,务必注意力集中,明确职责,紧密配合。


